Servicio de HR Business Partner Interim para una empresa multinacional de instalaciones electricas

Por cuenta propia, Tiempo parcial · Barcelona

Descripción del proyecto

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder de soluciones para instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales e industriales. Tiene más de 12.000 empleados en todo el mundo y factura más de 3.000 millones de euros.
Debido a la salida del anterior responsable, se requiere un HR Director para la filial de España, cuya sede se encuentra en una localidad cercana a Barcelona, y con el objetivo de cubrir la posición hasta la contratación de un profesional de modo permanente.

Objetivos:

Liderar el área de RRHH de la organización , dirigiendo y supervisando las funciones encomendadas y ejecutando las decisiones del negocio.
Apoyar e influir en el diseño de la estructura organizativa adecuada que responda a la estrategia empresarial con respecto a los principios acordados de la organización
Identificar los requisitos de eficacia (puestos clave, competencias estratégicas, mentalidades...
Garantizar que las personas adecuadas estén en los puestos adecuados, ya sea a través del desarrollo interno y/o la contratación de personal externo para el éxito actual y futuro de la organización.
Ser consultor interno y coach en temas relacionados con RRHH.
Promover procesos de mejora y apoyar acciones para fortalecer el compromiso de las personas.
Impulsar y apoyar la gestión del desempeño con el fin de impulsar la rendición de cuentas en todos los niveles.

Duración: 6 meses (y en función de desempeño, posibilidad de incorporación a la plantilla de forma permanente)
Ubicación: Provincia de Barcelona
Inicio estimado: 9/06/2025
Dedicación: Part time. En principio, 3 días a la semana

Requisitos

SE REQUIERE UN NIVEL ALTO DE INGLES
CANDIDATURAS LOCALIZADAS PREFERENTEMENTE EN BARCELONA Y ALREDEDORES

Adicionalmente,

Profesional con experiencia demostrada en la dirección de RRHH de organizaciones de más de 250 trabajadores.
Titulación superior.
Conocimiento demostrado del proceso moderno de gestión de recursos humanos en las empresas
Profundo conocimiento del derecho laboral y la normativa en España
Experiencia en temas de compliance.
Acreditada experiencia en la optimización de los procesos de trabajo relacionados con los RRHH
Habilidades de Microsoft Office de nivel intermedio a avanzado
Muy operativo
Orientado a la acción y la toma de decisiones
Capacidad para priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva en un entorno exigente
Experiencia demostrada en gestión de proyectos de RRHH y capacidad para liderar proyectos nacionales
Actitud positiva y capacidad de tener éxito en una estructura organizativa compleja
Flexibilidad y adaptabilidad

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¿Quiénes somos?

Con más de 10 años de experiencia, EPUNTO Interim Management es miembro en exclusiva para España y Portugal de Valtus Alliance, el principal grupo de empresas de servicios de interim management a nivel global.
EPUNTO I.M. cubre las necesidades de talento de las empresas en 10 días de media en cualquier parte del mundo. Desde start-ups hasta grandes grupos cotizados, pasando por fondos de private-equity y empresas familiares, sus clientes recurren a EPUNTO I.M. para identificar directivos, en todos los sectores y todas las funciones, ya sea en contextos de crisis, de transformación o para apoyar su desarrollo.

Con más de 1.000 encargos al año (20 de ellos en España y Portugal), Valtus Alliance alcanza un volumen de negocio de 140 millones de euros. El equipo comercial de EPUNTO I.M. actual cuenta con 6 colaboradores, entre Partners, Associate Partners y otros colaboradores, que colaboran codo con codo con otros 70 partners a nivel global en Valtus. Alliance.

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