Descripción del proyecto
Nuestro cliente es una multinacional de soluciones globales de seguridad privada, que está presente en más de 50 países.
La empresa está implantando META 4 como solución de gestión de Recursos Humanos en la región de LATAM. En el ámbito de la administración de personal y nóminas, se requiere un profesional que asuma un rol de Senior Advisor de RRHH en el proyecto de desarrollo e implantación de la solución para identificar las singularidades de cada país y a partir de ahí, y en la medida de lo posible, estandarizar y adaptación de procesos comunes para toda la región. Y así ser recogido por el sistema.
Esta persona actuará como asesor de los diferentes paises, asegurando el cumplimiento de todas las normativas y peculiaridades de los paises, pero sobre la base de una forma de trabajo común. Deberá actuar como un líder y facilitador, asegurando que la implementación de META 4 sea un éxito y que la organización en su conjunto pueda aprovechar al máximo los beneficios del sistema y los diferentes países ver acogidas sus particularidades, en la medida de lo posible.
Este profesional experto deberá actuar como un puente entre los procesos globales y las necesidades locales, aspirando a conseguir un equilibrio entre la estandarización global y la flexibilidad local, aprovechando la capacidad de parametrización de META 4 para adaptar el sistema a las necesidades específicas de cada país.
Objetivos:
Ubicación: En remoto (desde España). Adaptándose al horario de los paises de LATAM
Inicio estimado: 15/03/2025
Dedicación: full time
La empresa está implantando META 4 como solución de gestión de Recursos Humanos en la región de LATAM. En el ámbito de la administración de personal y nóminas, se requiere un profesional que asuma un rol de Senior Advisor de RRHH en el proyecto de desarrollo e implantación de la solución para identificar las singularidades de cada país y a partir de ahí, y en la medida de lo posible, estandarizar y adaptación de procesos comunes para toda la región. Y así ser recogido por el sistema.
Esta persona actuará como asesor de los diferentes paises, asegurando el cumplimiento de todas las normativas y peculiaridades de los paises, pero sobre la base de una forma de trabajo común. Deberá actuar como un líder y facilitador, asegurando que la implementación de META 4 sea un éxito y que la organización en su conjunto pueda aprovechar al máximo los beneficios del sistema y los diferentes países ver acogidas sus particularidades, en la medida de lo posible.
Este profesional experto deberá actuar como un puente entre los procesos globales y las necesidades locales, aspirando a conseguir un equilibrio entre la estandarización global y la flexibilidad local, aprovechando la capacidad de parametrización de META 4 para adaptar el sistema a las necesidades específicas de cada país.
Objetivos:
- Analizar los procesos de administración de personal y nóminas existentes en cada país de la región LATAM, identificando aquellas particularidades de país.
- Identificar las mejores prácticas y buscar oportunidades para estandarizar procesos comunes.
- Dibujar flujos y procesos de recursos humanos en el ámbito de administración de personal y nóminas comunes que permitan la gestión centralizada, manteniendo la flexibilidad para adaptarse a las necesidades locales.
- Tener en cuenta y proponer las mejores prácticas en estos ámbitos para evaluar su posible incorporación a la implantación de la solución.
- Asegurar que el sistema se configure para cumplir con las normativas locales en materia de nóminas, impuestos, seguridad social y protección de datos.
- Actuar en permanente coordinación con los responsables y equipo del proyecto de implantación del sistema de gestión META 4 (del área de TI).
- Alinear las singularidades de los paises con los objetivos estratégicos de la organización y de la implantación de la solución teniendo en cuenta los hitos y plazos.
- Identificar y evaluar los riesgos potenciales y desarrollar planes y acciones de mitigación.
- Gestionar las expectativas de los stakeholders y resolver cualquier problema o inquietud que surja.
- Informar sobre el progreso del proyecto a las partes interesadas.
Ubicación: En remoto (desde España). Adaptándose al horario de los paises de LATAM
Inicio estimado: 15/03/2025
Dedicación: full time